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¿Qué es una Cooperativa?
Una cooperativa es una empresa formada por personas (físicas y/o jurídicas) que se unen de forma voluntaria para satisfacer las necesidades y las aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática.
Se gestionan de forma democrática con la regla de “un miembro, un voto”, independientemente de si sus miembros son clientes, empleados, usuarios o residentes. Todos los miembros tienen los mismos derechos de voto, independientemente del capital que aporten a la empresa.
Son empresas basadas en valores y su objetivo no es solamente crear riqueza. Por ello, las cooperativas comparten una serie de principios acordados internacionalmente y actúan juntas para construir un mundo mejor a través de la cooperación. Se basan en la equidad, la igualdad y la justicia social. Gracias a estos valores, las cooperativas de todo el mundo permiten a la gente trabajar junta para crear empresas sostenibles que generan prosperidad y puestos de trabajo a largo plazo.
¿Qué es una Cooperativa de Consumo?
Es un tipo de cooperativa creada por y para los consumidores cuyo fin es el satisfacer sus necesidades, tanto bienes como servicios. Esto le permite ejercer su derecho a organizarse para el autoabastecimiento en las mejores condiciones posibles de calidad y precio.
Las cooperativas de consumo están en auge siendo una alternativa muy válida para que la gente se organice frente al poder de las grandes empresas.
¿Cuáles son sus objetivos principales?
La adquisición de bienes y/o servicios en las mejores condiciones es el objetivo principal de cualquier cooperativa de consumo. Luego depende de qué se quiera consumir para que los objetivos específicos, lógicamente, varíen.
En el caso de las cooperativas de consumo consciente, los objetivos específicos son consumir productos ecológicos, locales, pagando un precio justo en origen y reduciendo la cadena de intermediarios.
Alguien puede pensar que sólo sirven para comprar mas barato, pero sus objetivos y alcances van mucho mas allá.
Depende de como se enfoquen las cooperativas de consumidores en su origen. Sí es cierto que se puede comprar más barato pero si entre sus objetivos estatutarios está el fomento del consumo ecológico o el fomento del cooperativismo, por ejemplo, los excedentes se invierten en la mejora de la sociedad, en la comunidad local, y no en plusvalías al capital invertido. Lo normal en las cooperativas de consumo es que comprar barato sea una ventaja más, entre otras.
¿Perjudican las cooperativas de consumo a los comercios?
No, puesto que las cooperativas de consumo actúan como comercios.
Simplemente cubren un hueco en el mercado o conviven/compiten en un mercado determinado, como cualquier comercio que empieza. Además generen el mismo volumen de empleo que el pequeño comercio, y no van en contra del libre mercado, puesto que a la final pertenecer a la cooperativa se hace de manera libre, igual que comprar los productos o servicios por medio de ella.
Los que realmente perjudican al comercio son las grandes superficies, que de cada puesto precario de trabajo que generan, se destruyen tres puestos de trabajo del comercio tradicional, descohesionando la sociedad tanto a nivel social como económico.
Tienen por objeto procurar, en las mejores condiciones de calidad, información y precio, bienes y servicio para el consumo, uso y disfrute de sus personas socias y de quienes convivan con ellas de manera habitual. También podrán realizar actividades dirigidas a la defensa, información y promoción de los derechos de las personas consumidoras, conforme a la legislación vigente.
Ejemplos de Cooperativas de Consumo en otros lugares del mundo:
Uruguay
España
¿Hay experiencias exitosas en Colombia?
Si, el mejor es la Cooperativa Consumo de Medellin. En este enlace pueden saber mas acerca de esta cooperativa www.consumo.com.co/
¿Qué es el Capitalismo Consciente?
El Capitalismo consciente es un movimiento mundial de personas y organizaciones que promueve valores relacionados con un mayor nivel de consciencia frente a las responsabilidades con la salud, la felicidad y el bienestar personal, la sociedad y el medio ambiente. La razón de ser de este movimiento son clientes tan satisfechos que parecen fans y empleados motivados, con propósito y conscientes de su rol en la sociedad.
Podemos resumir el credo del Capitalismo consciente en los principios de la sostenibilidad que promueven un equilibrio entre los objetivos sociales, económicos y ambientales de una empresa en el marco de un gobierno corporativo responsable. Una empresa consciente es una que concibe su misión como un instrumento de servicio (empezando por los clientes) y como una fuerza para el bien de la sociedad.
Uno de los mejores exponentes es John Mackey, co fundador de Whole Foods, una importante cadena de almacenes de alimentos, que ha sido comprada por Amazon, por supuesto el interesado fue Jeff Bezos. Además Este movimiento está impulsado por Rajendra Sisodia, académico y autor de numerosas obras sobre CC (India, 1958).
Los 4 principios del Capitalismo Consciente son:
Propósito: Las empresas conscientes tienen objetivos profundos que van más allá de la rentabilidad, un propósito elevado que inspira e implica a los empleados, clientes, proveedores, socios, etc..
Liderazgo: En los negocios conscientes, el “nosotros” sustituye al “yo”. Los líderes se convierten en guías de los equipos, trabajan por el propósito superior de la compañía y se apoyan en valores como la confianza y el respeto.
Cultura: Las empresas conscientes se apoyan en la cultura como motor de éxito. Responsabilidad, confianza, transparencia, igualdad, integridad…son valores que subyacen a la propia estructura organizacional y que representan el eje conductor de la actividad empresarial.
Stakeholders: Las compañías conscientes no solo tienen que rendir cuentas ante los inversores, sino aportar valor a toda la sociedad. Estas empresas desarrollan estrategias “win to win” que generan más valor a largo plazo, lo que permite redistribuirlo sin trade-offs, evitando sacrificar los intereses de un stakeholder en favor de otro.
El capitalismo consciente aporta beneficios, como la mejora de los resultados financieros, la creación de sinergias y relaciones a largo plazo, mayor compromiso, satisfacción e implicación de los trabajadores y el resto de stakeholders, propósitos y sentido de empresa compartidos por los miembros de la compañía, aumento de la confianza y el crecimiento del espíritu innovador.
Es necesario porque la sociedad lo pide. Casi la mitad (48%) de la sociedad elige a las empresas como impulsores de soluciones para los problemas mundiales, por encima de los gobiernos. Sin embargo, siete de cada diez personas estima que el sector empresarial no está haciendo nada o muy poco por mejorar el mundo y el 76% de la sociedad considera que las empresas quieren conseguir rentabilidad aunque sea a costa de las personas.
Los consumidores lo reclaman. El 53% de los consumidores no confía en las empresas porque no tienen un propósito elevado. El 72% de los consumidores recomendaría una marca frente a otra por sus valores sociales y dos de cada tres consumidores entienden que la salud de las personas es una prioridad baja o media de las compañías de alimentación.
Los empleados lo necesitan. Tres de cada 4 empleados señalan a su jefe la parte peor y más estresante de su trabajo. El 68% de los trabajadores considera que las empresas no hacen lo suficiente para crear una cultura en el seno de las mismas y seis de cada 10 colaboradores desconoce cuál es el objetivo de su empresa.
Se benefician las empresas. Las compañías conscientes obtienen 10 veces más rentabilidad en el índice bursátil S&P 500 y los empleados de empresas conscientes triplican el índice de permanencia de las que no lo son.
Mientras las empresas de responsabilidad, los accionistas deben sacrificarse en pro de las mejoras sociales, tienen independencia del propósito corporativo, incorporan una carga ética a los objetivos de la empresa, tienen una tradicional visión mecanizada sobre los negocios y asumen que las buenas obras no forman parte del objetivo principal de la empresa, en el capitalismo consciente todos los stakeholders, incluidos los accionistas, están contemplados en los objetivos empresariales, integran un propósito elevado, reconcilian las metas de responsabilidad de cuidado de las personas y el planeta y la rentabilidad a través de sinergias mayores, cuentan con una visión holística donde las empresas son entendidas como sistemas adaptivos y entienden que estas buenas acciones están dentro del propósito elevado de la compañía
Ventajas y beneficios de las Cooperativas:
Los fondos que deben tener para beneficiar a los asociados, como el de solidaridad, el de educación, y el de calamidades.
Sin animo de lucro: Las cooperativas no persiguen lucro alguno, por lo cual sus excedentes siempre deben destinarse en el objeto social de la organización.
Los convenios con otras empresas y organizaciones: La cooperativa podrá generar convenios, a fin de generar nuevos y mejores beneficios para sus asociados.
Una solución a la inflación y la devaluación de la moneda: La devaluación del peso y el incremento del dólar, genera un encarecimiento de los costos de muchos productos, aquí las cooperativas lograr apaliar ese incremento.
¿Gustas crear una cooperativa? Déjanos tus datos y te ayudaremos:
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